我與企業(yè)同發(fā)展——天津三建公司熱烈慶祝中國共產黨成立100周年

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天津三建公司熱烈慶祝中國共產黨成立100周年

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我與企業(yè)同發(fā)展

尊敬的各位領導,親愛的各位同事:
有一種感情,是互勉互勵共進退；有一種動力,是唇齒相亡齊奮進。
我深知作為一個工作在建筑企業(yè)的員工就要胸懷大志，腳踏實地，有自己長遠的目標和打算，這不光是企業(yè)的要求,也是我自身必須做到的。同時也讓我感悟到一句話：責任重于泰山！奉獻、敬業(yè)、忠誠、責任。
乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。經過多年來的磨煉，借助企業(yè)給我提供的這個平臺,當初那個靦腆、生澀怯場的小男孩不見了。現(xiàn)在的我,虛心接受批評,努力完成工作,經歷了一個有著幾十年文化積累的大型建筑企業(yè)的洗禮，使我變成一個做事踏實、仔細、處事不驚的大人。無論是在大場合、還是在大人物面前，我都以我是天津三建建筑工程有限公司的一份子而驕傲,時刻維護大企業(yè)的形象。我知道企業(yè)給了我歷練的機會,我就應該去好好的把握,在這個平凡的崗位上恪盡職守,默默工作。這一切,無不歸功于我所忠于的企業(yè)。
個人助企業(yè)發(fā)展,企業(yè)助個人成長。只有在集體中,個人才能獲得全面發(fā)展,而個人在自我增值的同時也為公司帶來了利益。海是由一滴滴水組成的,沒有水也就不存在所謂的海，一滴水看似不起眼,但是卻能匯聚成廣闊的海洋；海洋之所以美麗壯觀也正因為有無數(shù)的水滴。我想個人與企業(yè)的關系也應如此,相互依存,共生共榮,密不可分。其實個人與企業(yè)就單從表面上來看是雇傭與被雇傭的關系,但是從深層次來看他就如同父母與孩子的關系,孩子讀書讀的好,成績好,父母臉上有光,反之亦然,但唯一不同的是,這里的“孩子”有選擇自己“父母”的權利。兩者應該是相輔相成的關系,企業(yè)成長決定了個人成長,而個人的成長有促進推動了企業(yè)的成長,一個企業(yè)的發(fā)展依賴于員工的發(fā)展,員工的發(fā)展是企業(yè)發(fā)展的根源,只有員工素質提高了,企業(yè)才會贏得市場提高競爭力。就員工個人來說,人都是渴望進步,如果一個企業(yè)不能給員工提供發(fā)展和成長的機會,員工也不會在企業(yè)里的做的太久，而企業(yè)的發(fā)展也為員工的發(fā)展提供了舞臺。
企業(yè)的發(fā)展和員工個人成長是相輔相成的,也是一種相互依存的關系,沒有企業(yè)的發(fā)展,就不會給員工提供好的發(fā)展環(huán)境，一個企業(yè)給我們提供了資源,提供了方針政策的方向,我們個人在企業(yè)方針政策的帶領下發(fā)揮我們自己的能力。同時,企業(yè)要更好的發(fā)展,也離不開
我們個人的發(fā)展,因為我們個人做得越好,企業(yè)也做得越強越大。
人的價值首先在于貢獻而不是索取。一個人對企業(yè)作出了貢獻,企業(yè)就會給他以肯定的評價,貢獻越大,評價越高。相反,如果一個人只知索取而不貢獻,甚至給企業(yè)造成某種危害,其人生就沒有意義、沒有價值。
不進則退,這對于企業(yè)和個人而言都是亙古不變的真理。不論是企業(yè)和個人的發(fā)展都會有他不可避免的巨大壓力,當前社會競爭如此激烈,占據(jù)大市場就是占有成功。我們應當化壓力為動力,把企業(yè)的壓力分配到每個員工的身上,讓每個人都凝成一股勁,充分發(fā)揮集體的優(yōu)勢。而我在這十多年中,為了能更好地勝任本職工作滿足企業(yè)改革發(fā)展的需要,秉著在工作中學習,在學習中工作的理念,多年來,我犧牲業(yè)余時間,克服種種的困難,鉆研管理知識,考取建造師資格證書,主動的去擴展自己的知識面。多年來的點點滴滴,方方面面,只為鍛煉自己,只為給企業(yè)添一份光,盡一份力。
有句話說的好：一滴水溶入大海它將變成永恒，一個人鐘情于自己的平凡崗位,他的人生就會更精彩。為了這平凡的崗位,為了這富有生命力的企業(yè),我將繼續(xù)奉獻出我的光和熱！感謝關心和支持我的各位領導和同事,是你們在我的成長中給予我鼓勵和幫助,我會一如既往的做好本職工作,不辜負企業(yè)對我的期望和培養(yǎng)。同時我也相信企業(yè)的明天會更好！

天津三建津乾園項目部張燕翔